La Dirección de Bienestar Estudiantil
adscrita la Secretaría Rectoral ha realizado un trabajo de acercamiento con
toda la comunidad universitaria, en especial con los jóvenes que reciben el
beneficio de subvenciones económicas de la Unermb en sus diversas modalidades:
académica, deporte, cultura, extracurricular o trabajo y preparadurías.
"Recientemente recibimos la buena
noticia del Viceministerio del Vivir Bien y la Comunidad del Conocimiento para
incluir 130 nuevas becas, es decir, se asignaron recursos para 60 académicas,
30 trabajo y 40 preparadurías, las cuales forman parte de las nuevas becas que
suman a las mil treinta que se estarán pagando para este cierre del año
2017", señaló María José Torres, directora de Bienestar Estudiantil
Particularmente, en este último trimestre
han hecho una revisión al proceso de asignaciones el cual es cíclico, ya que al
egresar un estudiante que recibe este beneficio, inmediatamente comienza la
etapa para reasignar la beca a quien la necesita.
"Es necesario mencionar, que con
esta revisión hemos notado como anteriormente no se la hacía el seguimiento a
las becas otorgadas, considerando además que el proceso de asignación se
efectuaba en forma desproporcional a la matrícula estudiantil ubicada en cada
sede. Por eso se instaló un comisión técnica para hacer la distribución
equitativamente ", puntualizó.
Para ese trabajo, se contó con la ardua
labor de todo el equipo de la dirección, con el apoyo especial de la Unidad de
Salud Integral y el Centro Integral de Atención y Orientación (Ciao), quienes
participaron en el ciclo de entrevistas socioeconómicos que es uno de los
procesos indispensables para la asignación de las mismas.
Durante las últimas semanas de octubre y
principios de noviembre, jóvenes de las 12 sedes pregrado de la institución
universitaria se acercaron a la oficina de Bienestar donde consignaron los
requisitos indispensables para optar a la beca, entre ellos, es necesario
mencionar que el Reglamento de Subvenciones Económicas establece que un
estudiante debe poseer un promedio mayor a 12 puntos así como no poseer
sanciones disciplinarias.
En cuanto a las nuevas asignaciones,
"ya los programas Educación e Ingeniería y Tecnología realizaron la
convocatoria para el Concurso de Oposición de Preparadores Docentes y de
Investigación, a través del cual se asignan las preparadurías; sólo se está a
la espera de Administración quien también llamará a concurso", explicó María
José Torres.
Asimismo, se activó un nuevo grupo de
becas extracurriculares para estudiantes de la sede Cabimas, entre ellos
destacan jóvenes de Educación y de Programa Nacional de Formación en Contaduría
Pública.
"Este nuevo grupo debe cumplir con
15 horas laborales a la semana, a ellos se les ofreció un taller donde le
indicamos sus deberes y derechos, puesto que nosotros como Bienestar estamos
obligados a explicarles que ellos están sujetos a cumplir con el reglamento
pero que además sus superiores deben respetar y considerar que ellos tienen
derechos", dijo Torres
En la inducción se precisó que todo
becario trabajo debe mantener su promedio ya que valorando su condición, ellos
tendrán la posibilidad de experimentar mas de cerca el área laboral que sirve
como complemento para su preparación profesional.
A estos jóvenes también se les suministró
el Reglamento Interno de Subvenciones ya que desconocer el mismo no los exime
de ser sancionados al incumplir con algún artículo que allí se reseñe.
Pago
Gracias a las políticas económicas que el
Gobierno Bolivariano ha dictado para promover el desarrollo educativo y social,
los montos que otorga por cada tipo de beca son los siguientes: 8 mil
(Académica), 10 mil (Trabajo) y 12 mil (Preparadurías); y para ello ya se está
trabajando en la conformación de las nóminas para honrar el pago a cada
universitario.
Por otro lado y no menos importante, la
directora de Bienestar Estudiantil aseguró que durante esta jornada se hizo hincapié
y mayor precisión en los jóvenes con diversidad funcional, quienes requieren de
una atención especial ya que no sólo se trata de ofrecer ayuda económica sino
de un acompañamiento académico y psicológico donde tiene importante
participación Salud Integral y el Ciao.
Actualmente, la dirección de Bienestar
está realizando un proceso de captación para todos estos unermbistas que se
encuentran en las diferentes, con el objetivo de identificar cada situación y
ejecutar las acciones respetivas según sea el caso.
Finalmente, Torres indicó que están
trabajando en conjunto con la Dirección de Control de Estudios sobre los
posibles graduandos que saldrán en diciembre, para determinar el total de becas
que se liberarán y que a su vez serán reasignadas para el mes de enero, por
esta razón el ciclo de entrevistas es permanente para ofrecer una respuesta
inmediata a la comunidad unermbista que requiere una beca.
Ana
Ysabel Núñez
Unidad de Promoción y Divulgación Secretaría Unermb
