Marlenis Caldera, coordinadora general
de Pasantías, explicó “estamos en un encuentro donde los pasantes abordaron sus experiencias desempeñadas en el campo laboral
en las diferentes empresas donde
realizaron sus prácticas profesionales en las cuales son de gran provecho en
cuanto a la relación empresa – institución”.
La profesora señaló que actualmente
320 jóvenes han culminado sus prácticas y sólo se tomo una muestra significativa,
considerando que se desea transformar los métodos de aprendizaje y enseñanza. “Esto
no era usual en las sedes tradicionales como Cabimas, Ciudad Ojeda y Los Puertos
donde la matrícula es elevada, sin embargo, Mene Grande Bachaquero, Coro y
Trujillo ya han socializado sus experiencias”.
La idea es que la malla curricular
vaya en consonancia con el campo real de trabajo lo que además determinará en
qué áreas o espacios, la Unermb debe reforzar sus métodos de enseñanza.